「キツネ・マーク会社」は、ＴＣＳの新しいマークをみんなに提案するために大忙しです。

みんなに伝えたいＴＣＳのイメージを話し合うために
メージマップに言葉をどんどん書き込んでいきました。
そこからマークのアイディアを描きおこしていきます。
３人合わせて１５近くの案が出されました。
さあ、次は会議をしてみんなのアイディアをまとめる

　　　　　　
・・・ここが一番の山場、大変だけど、子ども達が、「会社はチームだから
みんなで協力して話し合っていかないと良い物は産まれない。」
という事を実感できる場面です。

「これとこれを合体させればいいんじゃない？」
「この字は赤の方がいいよ」
「ううん、オレンジがいい」
「でも赤の方が目立つよ」
自分の意見をしっかり伝える。
友だちの話に耳を傾ける。
自分の意見と友だちの意見をすり合わせ、
そこから新しい物を考えつく。

　　　　　　
３人とも自分の立場や意見ばかりを主張するのではなく、
お互いの話を客観的に聞き入れて自分の意見を少しずつでも
変えてゆこうという経験をしています。
もちろん、１，２年生ですから簡単には話し合いは進んでいきませんが、
こういう経験こそが大切だと思っています。
Ｔ君は他の二人から、自分が書いた作品の分かりにくさをアドバイスされましたが、
その作品を諦めたり、意固地になったりせず、
「じゃあ、（みんなの意見を取り入れて）もう一回描いてみる」
と、前向きに取り組み、見事他の２人の賛同を得ました！

さあ、そしてやっと固まった案を「ていねいに集中して」
作品として仕上げていく段階です。
　　　　

これもまた今回のテーマで学んでいる大切な内容です。
それぞれが自分の作業に没頭して取り組んでいます。
来週の発表が楽しみです。

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